Дополнительное профессиональное образование можно получить по программам двух типов:
профессиональной переподготовки.
Курсы повышения квалификации — это образовательные программы, которые позволяют специалистам обновлять и углублять профессиональные знания и навыки. Такие курсы необходимы для поддержания актуальности компетенций, особенно в условиях быстрого изменения технологий, стандартов и законодательных требований. Обучение помогает специалистам соответствовать новым требованиям рынка труда, повышать свою конкурентоспособность и карьерные перспективы.
Например, вы работаете педагогом в колледже и читаете курсы по лингвистике, филологии, методике преподавания языка. Вам предложили провести новый курс для студентов, связанный с нейролингвистикой. Но вам не хватает нужных профессиональных компетенций. Тратить 3–4 года, а в некоторых случаях — 5–6 лет на получение второго высшего образования у вас нет возможности. Курсы повышения квалификации решат эту проблему — вы получите нужные компетенции и повысите свой уровень квалификации за гораздо меньший срок.
Проходить курсы могут как опытные сотрудники, так и новички, стремящиеся быстрее освоиться в профессии. Во многих отраслях, в том числе, в сфере HR, образования, медицине и психологии, прохождение таких курсов — это обязательное условие для продолжения профессиональной деятельности.
Длительность курсов варьируется в зависимости от целей программы и требований профессии. Обычно обучение занимает от 16 до 144 академических часов, что позволяет пройти курс за несколько дней или недель. По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает их право на выполнение новых профессиональных обязанностей или сохранение текущей должности. Институт психологии Smart, к примеру, реализует курсы повышения квалификации по программе «Практический курс по детской нейропсихологии» объемом 150 академических часов.
Профессиональная переподготовка
Это образовательные курсы, направленные на получение новой профессии или новой квалификации в рамках уже имеющейся специальности. В отличие от курсов повышения квалификации, переподготовка позволяет не просто углубить знания, а полностью сменить профессиональную сферу или получить право на выполнение новых трудовых функций.
Такие программы востребованы среди людей, которые хотят сменить профессию, адаптироваться к изменениям на рынке труда или повысить свою конкурентоспособность. Длительность программ в среднем составляет 250–500 академических часов, но есть программы объемом около 1000 часов — на три семестра, что соответствует примерно полутору годам. По завершении выдается диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает право на ведение новой профессиональной деятельности.
Разница между повышением квалификации и профпереподготовкой состоит не только в длительности обучения:
- повышение квалификации проходят для того, чтобы «прокачать» профессиональные навыки, узнать о новшествах и изменениях в законодательстве, которые касаются уже имеющейся специальности;
- профессиональную переподготовку проходят для того, чтобы получить совершенно новую специальность — обычно смежную со старой, но необязательно. К примеру, филолог может окончить курс переподготовки на системного администратора, а математик — на детского или семейного психолога.
Диплом о профессиональной переподготовке дает его обладателю право на осуществление нового вида профессионального деятельности.